Você sabe como melhorar o desempenho de seus colaboradores?

07/12/2015

Existem algumas simples estratégias que possibilitam a melhoria no desempenho dos funcionários e colaboradores dentro da empresa. 

Olá leitores,

Conforme o combinado, durante essa semana trataremos sobre as estratégias para melhorar o desempenho dos colaboradores.

Investir na capacitação profissional do colaborador pode ser uma alternativa, pois o mesmo percebe que a empresa além de utilizar os conhecimentos que o mesmo já possui, ela está investindo em sua capacitação, para que mesmo se ele um dia vier a sair da organização estará bem posicionado, o que pode trazer uma maior segurança e satisfação para o colaborador trabalhar nessa empresa.

Possuir participação nos lucros e resultados da empresa de acordo com metas atingidas, e muitas vezes até metas progressivas também podem ser utilizadas, pois o colaborador irá se dedicar para produzir o máximo, economizar recursos e realizar suas tarefas das melhores maneiras possível, pois ele sabe que a sua dedicação será recompensada posteriormente, o colaborador sabe que ele não está trabalhando para aumentar os lucros da empresa, mas para aumentar também os seus ganhos.

Dar autonomia para o funcionário realizar sua atividade da melhor maneira, também pode ser motivador, pois é onde o colaborador percebe a possibilidade de inovar e melhorar seus serviços e também percebe que a opinião dele conta e é útil para a organização.

Ter um plano de cargos e salários, um organograma com as funções bem definidas também pode ajudar para que o colaboradorCompreender as necessidades dos colaboradores e enxergar que cada colaborador é único e pode ter necessidades ou desejos pessoais diferentes ajuda muito ao gestor em tomar melhores decisões para garantir a dedicação, empenho e bem-estar de sua equipe de trabalho.